Als soziale, willensstarke und robuste Pflegefachkraft / Pflegehilfskraft hast Du Dich für die Arbeit in der Pflege entschieden. Hier leistet Du tagtäglich einen großen Beitrag für unsere Gesellschaft. Die Arbeit in der Pflege ist nicht immer die stressfreiste und kostet Dich manchmal viele Nerven. Dass dabei Dein Privatleben auf der Strecke bleiben kann, hast Du auch schon erlebt.
Erhalte deinen Dienstplan monatlich im Voraus, um private Aktivitäten besser zu organisieren und deine Freizeit zu optimieren. Es gibt keine unerwarteten Änderungen. Du selbst bestätigst die Einsätze, die dir zugeteilt werden.
Dein Zeitkonto verwaltet Überstunden, die für zusätzliche freie Tage oder unvorhergesehene Ereignisse genutzt werden können. Auch die Auszahlung von Überstunden ist möglich, um dir maximale Flexibilität zu bieten.
Beginne eine Beschäftigung ab 20 Wochenstunden. Wir bieten flexible Teilzeitmodelle und eine reguläre 35-Stunden-Vollzeitwoche. Wähle selbst deine wöchentliche Arbeitszeit und passe sie an deine Bedürfnisse an.
Unsere Erfahrung hat gezeigt, dass ein 2-Wochen-Rhythmus (ein Wochenende arbeiten, das nächste Wochenende frei haben) für unsere Pflegekräfte ideal ist. Dieser einmal festgelegte Rhythmus bleibt bestehen, bis du Änderungswünsche äußerst.
Minimierung des Einspringens außerhalb des Dienstplans. Durchdachter Personaleinsatz garantiert eine ungestörte Freizeit und Respekt vor dem Privatleben.
Plane deinen Urlaub unabhängig von Kollegen, ideal für Abstimmungen mit Familie oder Freunden. Diese Flexibilität ermöglicht eine stressfreie Urlaubsplanung, unabhängig von der Schnelligkeit deiner Kollegen.
Du entscheidest, wann und wo du arbeiten möchtest – wir kümmern uns um den Rest. Seit 2014 machen wir das Arbeitsleben angenehmer und arbeiten nach dem iGZ-Ethik-Kodex. Wir unterstützen dich, erhöhen Karrierechancen und sind für dich da.
Du musst keine Bewerbungen schreiben. Du arbeitest wie gewohnt und verdienst dein Geld.
Du schaust dir mehrere Einrichtungen im Alltag an und kannst dir einen besseren Eindruck vom zukünftigen Arbeitgeber verschaffen.
Wir suchen, in Absprache mit dir, interessante Einrichtungen für dich aus, die aktuell Mitarbeiter suchen.
Als Zeitarbeitnehmer lernst du den Betrieb kennen und kannst entscheiden, ob dieser für dich als zukünftiger Arbeitgeber in Frage kommt.
Du hast eine bessere Verhandlungsposition, weil du eingearbeitet bist und die Knackpunkte der zu besetzenden Stelle verinnerlicht hast.
Wir regeln die Übernahme mit dem Einsatzbetrieb, sodass du fließend übernommen werden kannst.
