Erhalte deinen Dienstplan monatlich im Voraus, um private Aktivitäten besser zu organisieren und deine Freizeit zu optimieren. Es gibt keine unerwarteten Änderungen. Jeder Dienst wird im Vorfeld bestätigt, ohne die Möglichkeit von Doppeldiensten.
Dein Zeitkonto verwaltet Überstunden, die für zusätzliche freie Tage oder unvorhergesehene Ereignisse genutzt werden können. Auch die Auszahlung von Überstunden ist möglich, um dir maximale Flexibilität zu bieten.
Beginne eine Beschäftigung ab 20 Wochenstunden. Wir bieten flexible Teilzeitmodelle und eine reguläre 35-Stunden-Vollzeitwoche. Wähle selbst deine wöchentliche Arbeitszeit und passe sie an deine Bedürfnisse an.
Ein 2-Wochen-Rhythmus bietet dir abwechselnd ein arbeitsfreies Wochenende. Dieser Rhythmus bleibt bestehen, bis du Änderungen wünschst, um deinen Arbeitsalltag besser zu gestalten.
Unsere Erfahrung hat gezeigt, dass ein 2-Wochen-Rhythmus (ein Wochenende arbeiten, das nächste Wochenende frei haben) für unsere Pflegekräfte ideal ist. Dieser einmal festgelegte Rhythmus bleibt bestehen, bis du Änderungswünsche äußerst.
Plane deinen Urlaub unabhängig von Kollegen, ideal für Abstimmungen mit Familie oder Freunden. Diese Flexibilität ermöglicht eine stressfreie Urlaubsplanung, unabhängig von der Schnelligkeit deiner Kollegen.
Durch Einsätze in verschiedenen Einrichtungen und Wohnbereichen bzw. Stationen, erweiterst du dein Fachwissen. Und du hast mehr zwischenmenschliche Kontakte als in einer klassischen Festanstellung. Dadurch erweiterst du unter anderem deine Sozialkompetenz (Soft-Skills).
Egal ob du Pflegefachkraft, Pflegehelfer oder Pflegeassistent bist, durch unser Traumjobfinder-Modell bist du näher am Geschehen und kannst mit den passenden Menschen Kontakte knüpfen. Wir bieten dir unsere Erfahrung, du musst nur noch aktiv werden.
Wir halten nicht zu sehr an Traditionen fest, sondern probieren gerne frische, teilweise freche Ideen aus. Die Kommunikation findet auf der persönlichen Ebene statt. So macht Arbeiten wieder Spaß.
Bei uns bekommst du eine sichere, garantierte und transparente Entlohnung nach IGZ-Tarif mit übertariflichen Zulagen. Dazu gehören Zuschläge für Sonderarbeit und Fahrtkostenerstattung. Außerdem bieten wir dir vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Die Übernahmeoption durch den Einsatzbetrieb ist ein wichtiger Vorteil für Zeitarbeitnehmer. Sie bietet die Möglichkeit, nach einer bestimmten Zeit in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden.
Wir sind stolz auf unsere Reaktionszeiten bei der Kommunikation. Außerhalb der Geschäftszeiten, außer in der Nacht, haben wir für dringende Angelegenheiten eine Notrufbereitschaft eingerichtet.
Janine Haensch ist unsere Personalverantwortliche mit jahrelanger Erfahrung als Pflegedienstleitung.
Solltest du in einer Einrichtung unglücklich sein oder dort nicht mehr eingesetzt werden wollen, suchen wir einen neuen Auftrag für dich.
