Personalvermittlung
in der Pflege

Personalengpässe?

Wir unterstützen Sie.

Bei Personalengpässen teilen Sie uns den Zeitraum und die benötigte Qualifikation mit. Sie erhalten umgehend eine Rückmeldung in welchem Umfang wir Ihren kurz-, mittel- und langfristigen Personalbedarf abdecken und Sie unterstützen können. Mit der Übernahmeoption haben Sie die Möglichkeit unsere Pflegekräfte durch die Zeitarbeit kennenzulernen, bevor Sie neu einstellen. Wir vermitteln Ihnen qualifiziertes Pflegepersonal.

Unsere Personaldienstleistungen

Arbeitnehmerüberlassung

Mit dem Einsatz von Zeitarbeitskräften decken Sie Ihren Personalbedarf ab und halten in schwierigen Zeiten den Personalschlüssel ein. Durch unsere langjährige Erfahrung und der Spezialisierung im Pflegebereich profitieren Sie von unserem Know-how.

Ihre Vorteile

  • hohe Flexibilität bei: saisonalen Auftragsschwankungen, krankheitsbedingen Ausfällen, Elternzeit/Erziehungsurlaub und der regulären Urlaubszeit.
  • kalkulierbare Kosten für den Personaleinsatz
  • das Arbeitgeberrisiko entfällt für Sie
  • Entlastung des Stammpersonals
  • keine Freisetzungskosten
  • kompetente Beratung durch unsere Personaldisponenten

Pflege Profis

Spezialisiert auf die Arbeitnehmerüberlassung in der Pflege für Fach- und Hilfskräfte

Fehlbesetzungen vermeiden

Lernen Sie Ihre zukünftigen Mitarbeiter vorab kennen. Das verhindert spätere Probleme.

Ansprechpartner

Personaldisponenten beantworten Fragen zu Zusammenarbeit und Personalbedarf.

Personalvermittung

Test & Übernahme durch das Traumjobfinder-Modell

Günstiger und unkomplizierter als mit Zeitarbeit lässt sich der Personalengpass nicht auffangen. Der zukünftige Mitarbeiter lässt sich einfacher nicht finden, als durch das Personalleasing. Die Möglichkeit der Übernahme ist mittlerweile ein beliebtes Instrument unserer Auftraggeber für die Mitarbeiterrekrutierung. Verbinden Sie die Vorteile der Zeitarbeit und der Personalvermittlung.

Ihre Vorteile

  • Die Zeitarbeitnehmer können sich vor Vertragsschluss beweisen, es besteht kein Risiko einer Fehleinstellung.
  • Der zukünftige Mitarbeiter ist eingearbeitet und hat sich im Team bewiesen.
  • Keine teuren Rekrutierungsmaßnahmen
  • Zeitersparnis – Sie kümmern sich um wichtigere Dinge.
  • Entlastung der Personalabteilung
  • Vermeidung von Fehlschlägen
  • Routinierte Abwicklung durch die Personalagentur Auxilium
  • Zwei Übernahmeoptionen stehen Ihnen zur Wahl. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf um mehr zu erfahren.

Für Ihre Qualitätssicherung können Sie im Downloadbereich die bereitgestellten Dokumente einsehen.