Personalvermittlung in der Pflege
Wir unterstützen Sie bei Personalengpässen
Bei Personalengpässen teilen Sie uns den Zeitraum und die benötigte Qualifikation mit. Sie erhalten umgehend eine Rückmeldung in welchem Umfang wir Ihren kurz-, mittel- und langfristigen Personalbedarf abdecken und Sie unterstützen können. Mit der Übernahmeoption haben Sie die Möglichkeit unsere Pflegekräfte durch die Zeitarbeit kennenzulernen, bevor Sie neu einstellen. Wir vermitteln Ihnen qualifiziertes Pflegepersonal.
Spezialisiert auf die Arbeitnehmerüberlassung in der Pflege für Fach- und Hilfskräfte
Lernen Sie Ihre zukünftigen Mitarbeiter vorab kennen. Das verhindert spätere Probleme.
Ansprechpartner
Für Fragen zur Zusammenarbeit und zum Personalbedarf stehen Ihnen unsere Personaldisponenten zur Verfügung. Sie erläutern Ihnen gerne unsere Personaldienstleistungen.
Unsere Personaldienstleistungen
Arbeitnehmerüberlassung
Mit dem Einsatz von Zeitarbeitskräften decken Sie Ihren Personalbedarf ab und halten in schwierigen Zeiten den Personalschlüssel ein. Durch unsere langjährige Erfahrung und der Spezialisierung im Pflegebereich profitieren Sie von unserem Know-how.
Ihre Vorteile:
- hohe Flexibilität bei: saisonalen Auftragsschwankungen, krankheitsbedingen Ausfällen, Elternzeit/Erziehungsurlaub und der regulären Urlaubszeit.
- kalkulierbare Kosten für den Personaleinsatz
- das Arbeitgeberrisiko entfällt für Sie
- Entlastung des Stammpersonals
- keine Freisetzungskosten
- kompetente Beratung durch unsere Personaldisponenten
Personalvermittlung
Test & Übernahme durch das Traumjobfinder-Modell
Günstiger und unkomplizierter als mit Zeitarbeit lässt sich der Personalengpass nicht auffangen. Der zukünftige Mitarbeiter lässt sich einfacher nicht finden, als durch das Personalleasing. Die Möglichkeit der Übernahme ist mittlerweile ein beliebtes Instrument unserer Auftraggeber für die Mitarbeiterrekrutierung. Verbinden Sie die Vorteile der Zeitarbeit und der Personalvermittlung.
Ihre Vorteile:
- Die Zeitarbeitnehmer können sich vor Vertragsschluss beweisen, es besteht kein Risiko einer Fehleinstellung.
- Der zukünftige Mitarbeiter ist eingearbeitet und hat sich im Team bewiesen.
- Keine teuren Rekrutierungsmaßnahmen
- Zeitersparnis – Sie kümmern sich um wichtigere Dinge.
- Entlastung der Personalabteilung
- Vermeidung von Fehlschlägen
- Routinierte Abwicklung durch die Personalagentur Auxilium
- Zwei Übernahmeoptionen stehen Ihnen zur Wahl. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf um mehr zu erfahren.
Für Ihre Qualitätssicherung können Sie im Downloadbereich die bereitgestellten Dokumente einsehen.